Notícias, casos julgados e análises sobre assédio moral, riscos psicossociais e saúde mental no trabalho no Brasil, comentados por médica do trabalho.
Geral A nova NR-1 obriga as empresas a gerenciar os riscos que levam ao burnout. Entenda a responsabilidade legal, os impactos para o negócio e o que o RH deve colocar em prática para se adequar.
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Geral Com a nova NR-1, o assédio moral passou a ser risco ocupacional formal que exige gestão e prevenção ativas. Saiba o que muda para sua empresa, as consequências jurídicas e como agir.
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Geral Voltar ao trabalho depois de um afastamento por burnout ou ansiedade é o momento mais crítico da recuperação. Veja o que a lei garante e como fazer essa transição com segurança.
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Geral A nova NR-1 tornou obrigatório o gerenciamento dos riscos psicossociais nas empresas. Entenda o que mudou, quais são as obrigações legais e como sua empresa pode se adequar antes da fiscalização.
Ler artigo Geral Estresse ocupacional crônico pode gerar burnout e afastamento. Entenda o que é, como identificar os sinais e quais são seus direitos trabalhistas em 2026.
Ler artigo Geral Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que causam adoecimento mental. Entenda o que são, quais os exemplos mais comuns, o que a NR-1 exige e como sua empresa deve agir.
Ler artigo Geral Ansiedade e depressão no trabalho afetam milhões de brasileiros. Reconheça os sinais precoces, conheça seus direitos e saiba quando buscar apoio especializado.
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Geral Quando um segurado desenvolve incapacidade parcial para sua atividade habitual, mas mantém potencial para outras funções, surge um cenário complexo na perícia médica judicial:…
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Geral Existe uma crença silenciosa que contamina boa parte dos ambientes corporativos brasileiros: a de que trabalhar até o limite é sinal de comprometimento. Quem…
Ler artigoAnálises sobre perícia médica, riscos psicossociais e direito previdenciário. Sem spam — só material que ajuda na sua causa.
