Você está exausto, sem conseguir render como antes, e a culpa não te deixa em paz? Este livro vai mostrar que burnout NÃO é fraqueza, é doença ocupacional protegida por lei.

Seu corpo grita através de sintomas que nenhum médico explica completamente
Você não consegue mais render no trabalho como antes
A culpa e a vergonha não te deixam em paz
Você tem medo de pedir demissão, mas também de ficar
Não sabe se tem direitos ou como protegê-los
Está perdido entre médicos, INSS e pressão da empresa
Se você se reconhece nisso, este livro foi escrito especialmente para você.

Durante mais de 25 anos atendendo trabalhadores adoecidos, a Dra. Priscila Arraes Reino descobriu um padrão alarmante.
Entre o diagnóstico e o reconhecimento dos seus direitos existe um percurso cheio de armadilhas. Decisões tomadas no momento mais vulnerável podem comprometer irreversivelmente o seu caso.
Este livro é o mapa que faltava.
Português claro para trabalhadores comuns, baseado em mais de 20 mil casos reais. Não é teoria de escritório, é o que a autora vê acontecer todos os dias.

Autora de “Riscos Psicossociais e Saúde Mental do Trabalhador” (3ª ed., 2024) · Fundadora da AssedioNet · 16+ anos de pesquisa e prática forense.
“Este livro é o que faltava, uma ponte entre a clínica do adoecimento e o direito que pode (e deve) proteger quem trabalha. Linguagem clara, casos reais, e o que ninguém te conta sobre perícia, CAT e estabilidade.”
Estruturado em ordem cronológica, em 6 fases. Cada parte se sustenta sozinha: você abre na seção que precisa e encontra a resposta.
Burnout como doença ocupacional · Sintomas iniciais · O momento mais perigoso · Por que pedir demissão é o pior erro · Comunicação correta com a empresa.
CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) · Perícia presencial, telepresencial e Atestmed · Documentação que salva processos · Benefícios B31 vs B91 · Limbo previdenciário.
Como se proteger no retorno · Estabilidade de 12 meses · Dispensa discriminatória · Indenizações reais conquistadas em casos de retorno mal conduzido.
Dano moral, dano material, pensão vitalícia, dano existencial · Como funciona o processo trabalhista · Auxílio-acidente para saúde mental · Cálculos reais.
Cuidados com redes sociais durante afastamento · Como escolher um advogado especializado em doença ocupacional · Checklist do primeiro sintoma à Justiça.
A pensão que só apareceu no último tribunal · Quando a empresa prefere pagar rápido (e por quê) · O veneno invisível: adoecimento por exposição química.
Não é juridiquês. É português direto, para trabalhadores comuns lerem, entenderem e agirem.
Baseado em 20 mil casos atendidos. Não é teoria de escritório, é o que acontece na vida real.
Cobre direitos trabalhistas E previdenciários em um único livro, raríssimo nesta área.
Exemplos reais de indenizações conquistadas, com cálculos de pensão vitalícia e dano moral.
Não substitui advogado. Não garante vitória. Não é sobre processar todo mundo. Não promete resultados mágicos.
Uma ferramenta para você chegar ao advogado preparado, organizado e protegido, e tomar decisões informadas no pior momento.
Enquanto você espera, prazos correm, documentos se perdem e decisões erradas são tomadas por medo e desinformação.
Pedir demissão quando doente pode anular todos os seus direitos
Não emitir CAT nos primeiros 30 dias dificulta drasticamente a prova
Confiar cegamente no médico da empresa pode comprometer seu caso
Você não pode mudar o passado, mas pode proteger seu futuro a partir de agora.

O livro prepara você para buscar um advogado de forma consciente. Informação qualifica a relação com o profissional, mas não substitui um especialista no seu caso concreto.
Não. Serve para qualquer doença ocupacional: burnout, depressão, ansiedade, LER/DORT, transtornos de adaptação, e adoecimento por exposição química. A lógica jurídica é a mesma.
Sim. O livro explica seus direitos mesmo após a demissão, incluindo dispensa discriminatória, estabilidade não reconhecida e reversão de demissão sem justa causa quando há nexo causal.
Não. O livro ensina como recorrer administrativamente e como processar quando o INSS erra, inclusive como converter B31 em B91 (mudança que altera completamente seus direitos).
O livro explica como funciona a Justiça do Trabalho gratuita, em quais casos compensa processar e quais são as armadilhas dos contratos de risco com escritórios despreparados.
Sim. A lei brasileira protege trabalhadores de empresas de todos os tamanhos. O porte da empresa só altera a forma de execução do processo, não a existência dos direitos.
O envio é feito em até 3 dias úteis após a confirmação do pagamento. O prazo de entrega varia conforme a região (entre 5 e 15 dias úteis). Você recebe código de rastreio por e-mail.
Sim. Para compras com volume (escritórios, sindicatos, departamentos de RH, programas de pós-graduação), fale conosco pelo WhatsApp, temos condição especial.
Burnout não é fraqueza. É consequência de um ambiente que adoece, e a lei brasileira protege você.