# Palestra de Saúde Mental para SIPAT

> URL: https://assed.io/palestras-treinamentos/saude-mental-sipat/
> Autor: AssedioNet
> Publicado: 2026-10-02
> Atualizado: 2026-10-02

Palestra · SIPAT

# Palestra de saúde mental para SIPAT_com o conteúdo que a NR-1 tornou central._

Riscos psicossociais, burnout e assédio em uma palestra pensada para a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Com a Dra. Luciana Baruki, médica e Auditora-Fiscal do Trabalho há quase 20 anos.

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Presencial ou onlineTodo o Brasil90 a 120 minutos

Dra. Luciana Baruki![Dra. Luciana Baruki com seu livro](https://assed.io/wp-content/uploads/2026/06/luciana-book-single-edition.png)

★★★★★

“Transformou a forma como a nossa organização enxerga o tema.”

RH · Multinacional

~20Anos como Auditora-Fiscal

280+Palestras ministradas

8k+Pessoas impactadas

450+Citações acadêmicas

Por que agora

## Saúde mental deixou de ser tema opcional na SIPAT.

A SIPAT, promovida anualmente pela CIPA, sempre foi o espaço para falar de prevenção. Com a NR-1 incluindo os fatores de risco psicossociais no gerenciamento de riscos e a Lei 14.457/2022 colocando o assédio entre as atribuições da CIPA, saúde mental e assédio passaram a ser temas centrais da semana.

O risco é ocupar esse espaço com uma palestra motivacional genérica, que agrada no dia e não muda nada. A proposta aqui é outra: conteúdo técnico em linguagem acessível, que ajude as pessoas a reconhecer sinais de adoecimento, entender o que é e o que não é assédio e saber onde buscar ajuda dentro e fora da empresa.

- Conteúdo alinhado à NR-1, à NR-5 e à Lei 14.457/2022.
- Linguagem para o público geral, sem perder o rigor técnico.
- Ganchos para os outros dias da programação, como canal de denúncia e retorno ao trabalho.

Está montando a programação completa? Veja o guia com [temas de SIPAT sobre saúde mental, assédio e NR-1](https://assed.io/temas-sipat-saude-mental-nr1/).

O que a palestra aborda

## Uma palestra técnica _que o público geral entende._

O roteiro é ajustado à empresa e ao público da SIPAT, e costuma percorrer quatro blocos.

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### Riscos psicossociais no dia a dia

O que são, como aparecem na rotina e por que a NR-1 passou a exigir que entrem no gerenciamento de riscos.

NR-1ExemplosPrevenção

### Burnout e esgotamento

Sinais de alerta, causas ligadas à organização do trabalho e o reconhecimento do burnout como fenômeno ocupacional na CID-11.

SinaisCausasCID-11

### Assédio: reconhecer e agir

A diferença entre conflito, cobrança e assédio, e o caminho para relatar com segurança.

Assédio moralAssédio sexualCanal de denúncia

### Cuidar de si e dos colegas

Como acolher um colega em sofrimento, onde buscar ajuda e o papel da CIPA e das lideranças.

AcolhimentoCIPARede de apoio

Formato e público

## Uma palestra ajustada à sua organização.

Duração

De 90 a 120 minutos, com tempo para perguntas.

Formato

Presencial ou online, em todo o Brasil.

Organizações

Governo, cooperativas, sindicatos e empresas privadas nacionais e multinacionais.

Participantes

Todas as equipes da empresa, incluindo áreas operacionais e lideranças.

![Dra. Luciana Baruki](https://assed.io/wp-content/uploads/2026/06/luciana-doctor-coat.png)

Quem é Luciana

## Médica, _Mestre e Doutora em Direito,_ pioneira em assédio no Brasil.

Luciana Veloso Baruki é **Auditora-Fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego há quase 20 anos** e responsável pelas primeiras fiscalizações de assédio moral no Brasil. Atualmente coordena o Programa de Fiscalização do Trabalho Infantil no Estado de São Paulo.

É médica, pós-graduada em saúde mental e psiquiatria, Mestre e Doutora em Direito Político e Econômico pelo Mackenzie, e criadora do perfil **@assedionet**, referência nacional em conscientização sobre riscos psicossociais.

- Titular da 1ª inspeção em que o assédio moral foi equiparado a acidente de trabalho no Brasil
- Integrou a Comissão de Especialistas da América Latina para a Convenção 190 da OIT
- Autora do livro mais citado do Brasil em saúde mental do trabalho (450+ citações)
- 15 anos como ativista pela saúde mental no trabalho

Convide Luciana para a sua empresa

Depoimentos

## Quem já convidou, voltou a chamar.

★★★★★

> “A palestra da Dra. Luciana transformou a forma como nossa organização enxerga o tema. Linguagem firme, acolhedora e absolutamente prática.”

M

Marina S.Diretora de RH · Multinacional de energia

★★★★★

> “Uma das poucas profissionais no Brasil que une rigor jurídico, vivência médica e inteligência comunicacional sobre o tema.”

R

Dr. Rafael C.Procurador do Trabalho · MPT-SP

★★★★★

> “Convidamos a Luciana três vezes. Todas as vezes, feedback nota 10. O conteúdo é profundo sem ser inacessível.”

C

Carolina B.Head de People · Fintech

Perguntas frequentes

## Dúvidas sobre esta palestra

**A SIPAT precisa ter palestra de saúde mental?**

A NR-5 não define temas obrigatórios para a SIPAT; a programação é da CIPA. Mas, com os fatores psicossociais no gerenciamento de riscos da NR-1 e o assédio entre as atribuições da CIPA, saúde mental e assédio se tornaram temas coerentes com o PGR da empresa.

**Uma palestra na SIPAT é suficiente para cumprir a NR-1?**

Não. A palestra é uma ação de conscientização. A NR-1 exige identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no PGR, o que envolve medidas sobre a organização do trabalho.

**A linguagem funciona para áreas operacionais?**

Sim. Os exemplos e a linguagem são ajustados ao público. Necessidades como turnos diferentes são alinhadas no orçamento.

**Quanto tempo dura e em qual formato?**

De 90 a 120 minutos, presencial ou online, em todo o Brasil.

**Quanto custa?**

O valor é definido sob orçamento, conforme formato, duração, público e deslocamento.

Outros temas

## Combine com outras palestras.

[Palestra sobre NR-1 e Riscos Psicossociais →](https://assed.io/palestras-treinamentos/nr-1-riscos-psicossociais/)[Palestra sobre Assédio Moral e Sexual →](https://assed.io/palestras-treinamentos/assedio-moral-e-sexual/)[Palestra para Lideranças: Gestão Sem Assédio e Burnout →](https://assed.io/palestras-treinamentos/lideranca-sem-assedio/)[Ver todos os temas de palestra →](https://assed.io/palestras-treinamentos/)

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Fonte: AssédioNet (https://assed.io/). Instrucoes para agentes: https://assed.io/para-agentes/.
