# Blog – AssedioNet > URL: https://assed.io/blog/ > Autor: Renato > Publicado: 2026-06-20 > Atualizado: 2026-09-17 Conteúdo especializado # Saúde Mental, Assédio e Direitos do Trabalho Artigos práticos escritos pela Dra. Luciana Baruki para trabalhadores, RHs e advogados que precisam de informação confiável. Temas: Todos Saúde Mental Assédio Burnout Perícia Médica Direitos Trabalhistas ## Artigos Recentes Carregando… 16 Jul 2026 ### [Assédio Moral Vertical e Horizontal: qual a diferença e como agir?](https://assed.io/assedio-moral-vertical-horizontal-diferenca/) Entenda as diferenças entre assédio moral vertical (chefe para subordinado) e horizontal (entre colegas), como identificar cada tipo e quais são seus direitos. Dra. Luciana Baruki. [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-vertical-horizontal-diferenca/) 14 Jul 2026 ### [O que é GRO e como ele se aplica a Riscos Psicossociais na NR-1?](https://assed.io/gro-riscos-psicossociais-nr1-o-que-e/) O GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) da NR-1 agora inclui riscos psicossociais. Saiba o que mudou, o que a empresa precisa fazer e como o PGR deve ser atualizado. [Ler artigo →](https://assed.io/gro-riscos-psicossociais-nr1-o-que-e/) 12 Jul 2026 ### [Como Prevenir Burnout na Equipe: Guia para Líderes e RH](https://assed.io/como-prevenir-burnout-equipe-lideres-rh/) Guia prático para líderes e RH prevenirem o burnout na equipe: sinais de alerta, políticas de saúde mental e o que a NR-1 exige das empresas. Dra. Luciana Baruki. [Ler artigo →](https://assed.io/como-prevenir-burnout-equipe-lideres-rh/) 8 Jul 2026 ### [Assédio Moral por WhatsApp: o que é e como provar?](https://assed.io/assedio-moral-whatsapp-como-provar/) Mensagens de WhatsApp podem configurar assédio moral no trabalho. Saiba o que caracteriza, como preservar as provas e quais são os seus direitos. Dra. Luciana Baruki. [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-whatsapp-como-provar/) 6 Jul 2026 ### [Burnout ou Depressão: como diferenciar e o que fazer?](https://assed.io/burnout-ou-depressao-como-diferenciar/) Burnout e depressão têm sintomas parecidos, mas origens e tratamentos distintos. Entenda as diferenças, quando os dois coexistem e como agir. Dra. Luciana Baruki. [Ler artigo →](https://assed.io/burnout-ou-depressao-como-diferenciar/) 4 Jul 2026 ### [Como Pedir Afastamento por Saúde Mental: Passo a Passo, Direitos e CIDs](https://assed.io/afastamento-saude-mental-passo-a-passo/) Saiba como pedir afastamento por saúde mental no trabalho: documentos, CIDs, prazo no INSS e direitos do trabalhador. Guia da Dra. Luciana Baruki. [Ler artigo →](https://assed.io/afastamento-saude-mental-passo-a-passo/) 2 Jul 2026 ### [Como Fazer o Mapeamento de Riscos Psicossociais: Guia Passo a Passo para Empresas](https://assed.io/mapeamento-riscos-psicossociais-guia/) Aprenda como fazer o mapeamento de riscos psicossociais exigido pela NR-1 em 2026. Passo a passo, ferramentas e obrigações legais. Por Dra. Luciana Baruki. [Ler artigo →](https://assed.io/mapeamento-riscos-psicossociais-guia/) 30 Jun 2026 ### [O que é Burnout: sintomas, fases e como se recuperar](https://assed.io/burnout-o-que-e-sintomas-fases-recuperacao/) Burnout é o esgotamento físico e mental causado pelo trabalho. Veja os sintomas, as 3 fases e o caminho para a recuperação. Orientação da Dra. Luciana Baruki. [Ler artigo →](https://assed.io/burnout-o-que-e-sintomas-fases-recuperacao/) 27 Jun 2026 ### [Burnout nas Empresas: Responsabilidade Legal, NR-1 e o que o RH Precisa Saber](https://assed.io/burnout-adoecimento-psiquico-responsabilidade-empresa-nr1/) A nova NR-1 obriga as empresas a gerenciar os riscos que levam ao burnout. Entenda a responsabilidade legal, os impactos para o negócio e o que o RH deve colocar em prática para se adequar. [Ler artigo →](https://assed.io/burnout-adoecimento-psiquico-responsabilidade-empresa-nr1/) 25 Jun 2026 ### [Assédio Moral e NR-1: Como a Nova Norma Obriga as Empresas a Agir](https://assed.io/assedio-moral-nr1-nova-norma-empresas/) Com a nova NR-1, o assédio moral passou a ser risco ocupacional formal que exige gestão e prevenção ativa das empresas. [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-nr1-nova-norma-empresas/) 25 Jun 2026 ### [Retorno ao Trabalho Após Afastamento por Saúde Mental: Guia Completo](https://assed.io/retorno-trabalho-apos-afastamento-saude-mental/) Voltar ao trabalho depois de um afastamento por burnout ou ansiedade é o momento mais crítico da recuperação. [Ler artigo →](https://assed.io/retorno-trabalho-apos-afastamento-saude-mental/) 23 Jun 2026 ### [NR-1 e Saúde Mental: O Que Sua Empresa Precisa Fazer em 2026](https://assed.io/nr1-saude-mental-empresas-2026/) A nova NR-1 tornou obrigatório o gerenciamento dos riscos psicossociais nas empresas. 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Reconheça os sinais precoces, conheça seus direitos. [Ler artigo →](https://assed.io/ansiedade-depressao-no-trabalho/) 16 Jun 2026 ### [Incapacidade Parcial no INSS: O Papel Estratégico do Assistente Técnico na Reabilitação Profissional](https://assed.io/incapacidade-parcial-inss-assistente-tecnico/) 📌 Inspirado em: Braghini Torre Advogados | 🎥 YouTube Quando um segurado desenvolve incapacidade parcial para sua atividade habitual, mas… [Ler artigo →](https://assed.io/incapacidade-parcial-inss-assistente-tecnico/) 15 Jun 2026 ### [Produtividade tóxica: quando a cultura do excesso adoece antes de entregar resultados](https://assed.io/produtividade-toxica-cultura-excesso-burnout/) 📌 Inspirado em: Os Sócios Podcast | 🎥 YouTube Existe uma crença silenciosa que contamina boa parte dos ambientes corporativos brasileiros:… [Ler artigo →](https://assed.io/produtividade-toxica-cultura-excesso-burnout/) 14 Jun 2026 ### [Diagnóstico Tardio em Perícia Médica: Como o Assistente Técnico Deve Responder aos Questionamentos Judiciais](https://assed.io/diagnostico-tardio-pericia-medica-assistente-tecnico/) 📌 Inspirado em: José Andrade | 🎥 YouTube “Doutor, o senhor considera que houve atraso no diagnóstico deste caso de infarto?”… [Ler artigo →](https://assed.io/diagnostico-tardio-pericia-medica-assistente-tecnico/) 13 Jun 2026 ### [Contra-Laudo em Perícia Psiquiátrica Trabalhista: Estratégias para Reverter Decisões Desfavoráveis](https://assed.io/contra-laudo-pericia-psiquiatrica-trabalhista/) 📌 Inspirado em: OC ADVOGADOS | 🎥 YouTube A negativa de benefícios por transtornos mentais atingiu 68% dos casos em 2023, segundo dados do… [Ler artigo →](https://assed.io/contra-laudo-pericia-psiquiatrica-trabalhista/) 12 Jun 2026 ### [Laudos de Cardiologia em Perícia Trabalhista: 5 Pontos Críticos para Impugnar com Sucesso](https://assed.io/laudos-cardiologia-pericia-trabalhista/) 📌 Inspirado em: Direito Em Minutos | Tudo Sobre INSS | 🎥 YouTube Um metalúrgico de 52 anos desenvolve hipertensão arterial após 20 anos… [Ler artigo →](https://assed.io/laudos-cardiologia-pericia-trabalhista/) 11 Jun 2026 ### [Benefício B91 do INSS: Como o Assistente Técnico Garante Perícia Médica Favorável](https://assed.io/beneficio-b91-inss-assistente-tecnico/) 📌 Inspirado em: CANAL INSS ONLINE | 🎥 YouTube Quando um trabalhador sofre acidente e fica com sequelas permanentes que reduzem sua… [Ler artigo →](https://assed.io/beneficio-b91-inss-assistente-tecnico/) 10 Jun 2026 ### [Laudo Pericial Tendencioso: Como o Assistente Técnico Pode Reverter o Cenário na Justiça do Trabalho](https://assed.io/laudo-pericial-tendencioso-assistente-tecnico/) 📌 Inspirado em: Ls Jus | 🎥 YouTube Em uma ação trabalhista envolvendo alegação de LER/DORT, o perito judicial conclui categoricamente que… [Ler artigo →](https://assed.io/laudo-pericial-tendencioso-assistente-tecnico/) 9 Jun 2026 ### [Sequelas Permanentes: Como o Assistente Técnico Documenta para Maximizar Indenização em Casos de Erro Médico](https://assed.io/sequelas-permanentes-assistente-tecnico-maximizar-indenizacao/) 📌 Inspirado em: CANAL INSS ONLINE | 🎥 YouTube Quando uma cirurgia de hérnia resulta em paralisia intestinal permanente, ou um parto mal… [Ler artigo →](https://assed.io/sequelas-permanentes-assistente-tecnico-maximizar-indenizacao/) 7 Abr 2025 ### [Assédio Moral nas Redes Sociais: A Exposição Pública de Chefes Abusivos e sua Controvérsia](https://assed.io/assedio-moral-nas-redes-sociais-a-exposicao-publica-de-chefes-abusivos-e-sua-controversia/) Introdução ao Tema O assédio moral nas redes sociais é uma problemática emergente que reflete a complexidade das relações de poder no ambiente de… [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-nas-redes-sociais-a-exposicao-publica-de-chefes-abusivos-e-sua-controversia/) 7 Abr 2025 ### [Entendendo a NR1: Combate e Prevenção do Assédio Moral e Sexual nas Empresas](https://assed.io/entendendo-a-nr1-combate-e-prevencao-do-assedio-moral-e-sexual-nas-empresas/) Introdução à NR1 A Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) é um marco fundamental na legislação brasileira que visa garantir a saúde e segurança no… [Ler artigo →](https://assed.io/entendendo-a-nr1-combate-e-prevencao-do-assedio-moral-e-sexual-nas-empresas/) 17 Mar 2025 ### [Assédio Moral no Trabalho: Como Identificar e Combater](https://assed.io/assedio-moral-no-trabalho-como-identificar-e-combater/) O Que é Assédio Moral? O assédio moral no trabalho é uma forma de violência psicológica que ocorre em ambientes organizacionais e é caracterizado… [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-no-trabalho-como-identificar-e-combater/) 18 Fev 2025 ### [As Consequências do Assédio Moral: Impactos para Funcionários e Empresas](https://assed.io/as-consequencias-do-assedio-moral-impactos-para-funcionarios-e-empresas/) Introdução ao Assédio Moral no Ambiente de Trabalho O assédio moral é um fenômeno complexo que se manifesta em ambientes laborais, caracterizado por comportamentos… [Ler artigo →](https://assed.io/as-consequencias-do-assedio-moral-impactos-para-funcionarios-e-empresas/) 7 Jan 2025 ### [Como Denunciar Assédio Moral no Trabalho no Brasil: Um Guia Prático](https://assed.io/como-denunciar-assedio-moral-no-trabalho-no-brasil-um-guia-pratico/) Introdução ao Assédio Moral no Trabalho O assédio moral no trabalho é um fenômeno que se caracteriza por comportamentos abusivos e hostis perpetrados por… [Ler artigo →](https://assed.io/como-denunciar-assedio-moral-no-trabalho-no-brasil-um-guia-pratico/) 14 Dez 2024 ### [Como Prevenir o Assédio Moral no Ambiente de Trabalho: Um Guia Prático para Gestores e Profissionais de RH](https://assed.io/como-prevenir-o-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-um-guia-pratico-para-gestores-e-profissionais-de-rh/) Introdução ao Assédio Moral O assédio moral no ambiente de trabalho é um fenômeno que envolve comportamentos abusivos e hostis que visam desestabilizar e… [Ler artigo →](https://assed.io/como-prevenir-o-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-um-guia-pratico-para-gestores-e-profissionais-de-rh/) 9 Nov 2024 ### [Assédio Moral e a Legislação Brasileira: Direitos e Deveres](https://assed.io/assedio-moral-e-a-legislacao-brasileira-direitos-e-deveres/) Introdução ao Assédio Moral O assédio moral, uma preocupação crescente nas relações de trabalho, refere-se a práticas de humilhação, constrangimento e intimidação que ocorrem… [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-e-a-legislacao-brasileira-direitos-e-deveres/) 21 Out 2024 ### [Assédio Moral ou Exigência Profissional: Onde Está o Limite?](https://assed.io/assedio-moral-ou-exigencia-profissional-onde-esta-o-limite/) Introdução ao Debate O ambiente de trabalho, onde muitas pessoas passam a maior parte do seu tempo, deve ser um espaço de respeito e… [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-ou-exigencia-profissional-onde-esta-o-limite/) 11 Set 2024 ### [Assédio Moral Reverso: Quando o Funcionário Abusa do Chefe](https://assed.io/assedio-moral-reverso-quando-o-funcionario-abusa-do-chefe/) Introdução ao Assédio Moral Reverso O assédio moral reverso é um fenômeno que tem ganhado destaque nas discussões sobre a dinâmica de poder no… [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-reverso-quando-o-funcionario-abusa-do-chefe/) 4 Set 2024 ### [Você escuta algumas dessas frases com frequência? Cuidado, elas podem desencadear um burnout](https://assed.io/frases-exame/) No mês do “Setembro Amarelo”, conheça algumas expressões usadas no ambiente corporativo que podem causar constrangimento, ser caracterizadas como assédio e levar o funcionário… [Ler artigo →](https://assed.io/frases-exame/) 15 Ago 2024 ### [Assédio Moral e Cancelamento: Empresas Devem Demitir o Assediador?](https://assed.io/assedio-moral-e-cancelamento-empresas-devem-demitir-o-assediador/) Introdução ao Tema do Assédio Moral e Cancelamento O assédio moral no ambiente de trabalho é um fenômeno complexo que envolve uma variedade de… [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-e-cancelamento-empresas-devem-demitir-o-assediador/) 7 Jul 2024 ### [Assédio Moral e Cultura Brasileira: O Jeitinho Brasileiro Facilita o Abuso?](https://assed.io/assedio-moral-e-cultura-brasileira-o-jeitinho-brasileiro-facilita-o-abuso/) Introdução ao Tema O conceito de assédio moral no Brasil é um tema que exige uma análise cuidadosa, uma vez que se entrelaça com… [Ler artigo →](https://assed.io/assedio-moral-e-cultura-brasileira-o-jeitinho-brasileiro-facilita-o-abuso/) 13 Mar 2024 ### [Saiba como denunciar casos de assédio em metrôs nas principais capitais do país](https://assed.io/saiba-como-denunciar-casos-de-assedio-em-metros-nas-principais-capitais-do-pais/) Em São Paulo, duas em cada três mulheres já sofreram algum tipo de assédio Saulo Dias/Photopress/Estadão Conteúdo – 07.03.2023 O transporte público de São Paulo foi… [Ler artigo →](https://assed.io/saiba-como-denunciar-casos-de-assedio-em-metros-nas-principais-capitais-do-pais/) 13 Mar 2024 ### [Red Bull suspende funcionária que denunciou Christian Horner por assédio](https://assed.io/red-bull-suspende-funcionaria-que-denunciou-christian-horner-por-assedio/) Após investigações internas, chefe da equipe foi inocentado das acusações, mas caso segue repercutindo. Christian Horner, chefe da Red Bull. 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Dra. Luciana Baruki oferece consulta médica online e palestras para empresas sobre saúde mental no trabalho. [Conhecer as palestras](/palestras-treinamentos/) --- Fonte: AssédioNet (https://assed.io/). Instrucoes para agentes: https://assed.io/para-agentes/.